Ragunda kommun

Den här rapporten har tagits fram inom projektet Nav för kompetensförsörjning och innehåller samlad statistik viktig för kompetensförsörjning för Ragunda kommun. Rapporten innehåller statistik om:

  • Befolkning – nuvarande befolkningsstruktur och framskrivning

  • Utbildning - befolkningens utbildningsnivå, elever per program i gymnasieskolan

  • Arbetsmarknad – arbetsmarknadsstatus, sysselsättning, pendlingsflöden, lediga jobb

  • Prognos över utbildning – regional prognos över tillgång och efterfrågan på utbildning

Till vänster syns en innehållsförteckning som går att använda för att navigera direkt till en specifik sida. Rapporten uppdateras månadsvis och är senast uppdaterad: 2025-12-23

Befolkning

Befolkningsstruktur och framskrivning

Nedan visas ålder- samt könsfördelning över befolkningen i Ragunda kommun. Staplarna visar befolkningen för 2025 och det gråa strecket är en framskrivning av befolkningen till år 2035. Framskrivningen beräknas utifrån antaganden om antalet in- och utflyttare och födda och döda i kommunen.

Källa: SCB, period: 2025

Befolkningsutveckling

Personer i åldern 20-64 år räknas in i den arbetsföra befolkning. Nedan syns befolkningsutvecklingen mellan 2005 och 2025 samt en framskrivning för åren 2026-2045, fördelat på de som är i arbetsför ålder och de som inte är det.

Källa: SCB

Försörjningskvot

Källa: SCB

Källa: SCB

Försörjningskvot syftar till relationen mellan antalet i arbetsför ålder (20-64 år) och antalet i ej arbetsför ålder (0-19 år och 65+ år).

Försörjningskvot = Ej arbetsför ålder / Arbetsför ålder

Högre försöjningskvot innebär att relativt fler ska försörjas av relativt färre.

Till vänster syns försörjningskvoten för kommunen både för år 2025 och vad den beräknas bli 2035. Även den beräknade skillnaden mellan åren är utskriven. Som jämförelse syns också samma sak för länet.

Utbildning

Befolkningens utbildningsnivå

Till höger syns fördelningen av utbildningsnivå i kommunen bland befolkningen i arbetsför ålder, 20-64 år.

I Ragunda kommun har 60 % en utbildning på gymnasial nivå och 25 % en utbildning på eftergymnasial nivå.

I riket har 42 % en utbildning på gymnasial nivå och 46 % på eftergymnasial nivå.

Källa: SCB, period: 2024

Nedan syns fördelningen av utbildningsnivå i kommunen bland befolkningen i arbetsför ålder, 20-64 år fördelat på åldersgrupper samt en jämförelse med riket.

Källa: SCB, period: 2024

Behöriga till gymnasieskolan

Nedan syns hur stor andel av eleverna i årskurs 9 som varit behöriga till gymnasieskolans yrkesprogram över tid, både i kommunen och i riket.

Källa: Kolada

Elever per program i gymnasieskolan

Nedan syns hur fördelningen ser ut över gymnasieprogrammen för gymnasieungdomarna i kommunen. Alla elever som är folkbokförda i kommunen ingår, oavsett om det går på en gymnasieskola i kommunen eller utanför.

Källa: Regiondatabasen, period: 2023

Examen från gymnasieskolan

Nedan syns hur stor andel av eleverna som avslutat gymnasieskolan med examen eller studiebevis inom 4 år (över tid), både i kommunen och i riket.

Källa: Kolada

Arbetsmarknad

Arbetsmarknadsstatus

Nedan visas befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) för invånarna i den arbetsföra åldern 20-64 år i Ragunda kommun. 2 049 personer är sysselsatta i kommunen, 100 personer är arbetslösa, 137 personer är sjuka, 13 personer är studerande, 27 är pensionärer och 205 personer är i gruppen övriga inom åldersgruppen.

Sysselsättningsgraden är på 81.1% i kommunen, vilket kan jämföras med hela länet där sysselsättningsgraden är 84.3% och hela riket där sysselsättningsgraden är på 80.5%.

Källa: SCB (preliminär statistik), period: 2025M10

Nedan syns befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) fördelat på åldersgrupper för kommunen samt en jämförelse med riket.

Källa: SCB (preliminär statistik), period: 2025M10

Sysselsättning

Nedan syns hur kommunens sysselsatta är fördelade över offentlig sektor, privat sektor och övrigt.

Källa: Regiondatabasen, period: 2023

Källa: Regiondatabasen, period: 2023

Pendlingsflöden

Nedan visas pendlingsflöden ut från samt inom kommunen. Diagrammet visar alla folkbokförda sysselsatta i Ragunda kommun samt deras arbetskommun.

Hemkommun
Arbetskommun

Nedan visas pendlingsflöden ut från samt inom kommunen. Diagrammet visar alla som arbetar i Ragunda kommun och vilken deras hemkommun är.

Hemkommun
Arbetskommun

Källa: Regiondatabasen, period: 2023

Lediga jobb i Platsbanken - nuläge

Diagrammet nedan visar antal lediga jobb som finns i Platsbanken där arbetsplatsen är belägen i Ragunda kommun. Vakanserna är sorterade utifrån yrkesområde samt vilken kvalifikationsnivå som krävs för tjänsten.

Källa: Arbetsförmedlingen, 2025-12-23

Tidslinje över lediga jobb

Diagrammet nedan visar antalet lediga jobb per månad från och med januari 2023. Varje linje representerar ett år och det är antalet lediga jobb vid månadens slut som inkluderas.

Källa: Arbetsförmedlingen

Lediga jobb per yrkesområde

Diagrammet nedan visar antalet lediga jobb de senaste 12 månaderna fördelat på de tio yrkesområdena med flest lediga jobb under perioden, resterande är grupperade som övriga.

Källa: Arbetsförmedlingen

I kategorin övriga ingår följande yrkesområden (totalt antal lediga jobb över 12-månadersperioden inom parentes): Naturvetenskapligt arbete (4), Tekniskt arbete (4), Kultur, media, design (3), Transport (3), Data/IT (1), Försäljning, inköp, marknadsföring (1), Sanering och renhållning (0) och Säkerhetsarbete (0)

Prognos över utbildning

Här presenteras data från SCB:s Trender och prognoser. Där görs en prognos på tillgång respektive efterfrågan utifrån utbildningsgrupper. Jämtland har en bedömning på 28 av 46 utbildningsgrupper, för resterande grupper saknas en bedömning då underlaget anses vara för litet. I diagrammet nedan syns de utbildningsgrupper där en bedömning finns.

Diagrammet visar förhållandet mellan prognostiserad tillgång och efterfrågan, ju längre till vänster om mittenstrecket desto större väntas bristen bli och ju längre till höger om mittstrecket desto större väntas överskottet bli. Färgen visar SCB:s bedömning brist, balans eller överskott. Storleken på punkten visar skillnaden mellan prognostiserad tillgång och efterfrågan i antal.

Källa: SCB (Trender och prognoser) och bearbetning Region Jämtland Härjedalen

En utbildningsgrupp kan ha bedömningen brist även om den beräknade kvoten tillgång/efterfrågan är över 100. Det har att göra med att det finns vissa brister i modellen som utför prognoser som framförallt påverkar yrken där vakanser inte kan fyllas av andra utbildade.

Pensionsavgångar i utbildningsgrupper med bedömning brist

I diagrammet nedan syns antal personer i Ragunda kommun inom alla de utbildningsgrupper som har den regionala bedömningen brist. Diagrammet visar också hur stor andel (inom parentes) av dessa som är inom åldersgruppen 55-64 år.

Källa: Regiondatabasen, SCB (Trender och prognoser) och bearbetning Region Jämtland Härjedalen

Definitioner

Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS)

Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) bygger på preliminär månadsstatistik. Den preliminära är vald för att få en period så nära dagens datum som möjligt. Att den är preliminär betyder dock att den inte är exakt. Detta påverkar framförallt grupperna sysselsatta, studerande och övriga. Vi kan anta att gruppen övriga är något mindre och att grupperna sysselsatta och studerande är något större. BAS består av 6 olika statusar som bestäms hierarkiskt.

  • Sysselsatta
    En person som fått en utbetalning av ersättning för arbete eller antas driva ett verksamt företag.

  • Arbetslösa
    Inskriven som arbetslös hos Arbetsförmedlingen och ej klassats som sysselsatt.

  • Studerande
    Har fått utbetalning från CSN eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan för förlängd skolgång.

  • Pensionärer
    Har fått utbetalning av pension enligt Pensionsmyndigheten.

  • Sjuka
    Har fått utbetalning av ersättning (sjukersättning, sjukpenning, rehabiliteringspenning m.fl.) från Försäkringskassan.

  • Övriga
    Har inte klassificerats till någon av arbetsmarknadsstatusarna ovan.
    Det kan till exempel vara: Personer som fortfarande är folkbokförda i Sverige men inte längre bor här, personer som lever på kapitalinkomster, personer som försörjs av någon annan (tex hemmafru/man), personer som är arbetslösa men inte skrivit in sig hos Arbetsförmedlingen eller värnpliktiga.

Arbetsför befolkning

Befolkning i arbetsför ålder är befolkningen i kommunen i åldern 20-64 år.

Kontakt

Den här rapporten har tagits fram inom projektet Nav för kompetensförsörjning. För frågor om innehållet i rapporten kontakta Emma Ryberg, analytiker Nav/Region Jämtland Härjedalen.
Mejladress: emma.ryberg@regionjh.se