Härjedalens kommun
Den här rapporten har tagits fram inom projektet Nav för kompetensförsörjning och innehåller samlad statistik viktig för kompetensförsörjning för Härjedalens kommun. Rapporten innehåller statistik om:
Befolkning – nuvarande befolkningsstruktur och framskrivning
Utbildning - befolkningens utbildningsnivå, elever per program i gymnasieskolan
Arbetsmarknad – arbetsmarknadsstatus, sysselsättning, pendlingsflöden, lediga jobb
Prognos över utbildning – regional prognos över tillgång och efterfrågan på utbildning
Till vänster syns en innehållsförteckning som går att använda för att navigera direkt till en specifik sida. Rapporten uppdateras månadsvis och är senast uppdaterad: 2026-03-31
Befolkning
Befolkningsstruktur och framskrivning
Nedan visas ålder- samt könsfördelning över befolkningen i Härjedalens kommun. Staplarna visar befolkningen för 2025 och det gråa strecket är en framskrivning av befolkningen till år 2035. Framskrivningen beräknas utifrån antaganden om antalet in- och utflyttare och födda och döda i kommunen.
Befolkningsutveckling
Personer i åldern 20-64 år räknas in i den arbetsföra befolkning. Nedan syns befolkningsutvecklingen mellan 2005 och 2025 samt en framskrivning för åren 2026-2045, fördelat på de som är i arbetsför ålder och de som inte är det.
Försörjningskvot
Försörjningskvot syftar till relationen mellan antalet i arbetsför ålder (20-64 år) och antalet i ej arbetsför ålder (0-19 år och 65+ år).
Försörjningskvot = Ej arbetsför ålder / Arbetsför ålder
Högre försöjningskvot innebär att relativt fler ska försörjas av relativt färre.
Till vänster syns försörjningskvoten för kommunen både för år 2025 och vad den beräknas bli 2035. Även den beräknade skillnaden mellan åren är utskriven. Som jämförelse syns också samma sak för länet.
Utbildning
Befolkningens utbildningsnivå
Till höger syns fördelningen av utbildningsnivå i kommunen bland befolkningen i arbetsför ålder, 20-64 år.
I Härjedalens kommun har 10 % en utbildning på förgymnasial nivå, 58 % en utbildning på gymnasial nivå och 29 % en utbildning på eftergymnasial nivå.
I riket har 10 % en utbildning på förgymnasial nivå, 42 % en utbildning på gymnasial nivå och 46 % på eftergymnasial nivå.
Nedan syns fördelningen av utbildningsnivå i kommunen bland befolkningen i arbetsför ålder, 20-64 år fördelat på åldersgrupper samt en jämförelse med riket.
Behöriga till gymnasieskolan
Nedan syns hur stor andel av eleverna i årskurs 9 som varit behöriga till gymnasieskolans yrkesprogram över tid, både i kommunen och i riket.
Elever per program i gymnasieskolan
Nedan syns hur fördelningen ser ut över gymnasieprogrammen för gymnasieungdomarna i kommunen. Alla elever som är folkbokförda i kommunen ingår, oavsett om det går på en gymnasieskola i kommunen eller utanför.
Examen från gymnasieskolan
Nedan syns hur stor andel av eleverna som avslutat gymnasieskolan med examen eller studiebevis inom 4 år (över tid), både i kommunen och i riket.
Arbetsmarknad
Arbetsmarknadsstatus
Nedan visas befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) för invånarna i den arbetsföra åldern 20-64 år i Härjedalens kommun. 4 430 personer är sysselsatta i kommunen, 121 personer är arbetslösa, 150 personer är sjuka, 62 personer är studerande, 49 är pensionärer och 455 personer är i gruppen övriga inom åldersgruppen.
Sysselsättningsgraden är på 84.1% i kommunen, vilket kan jämföras med hela länet där sysselsättningsgraden är 83.4% och hela riket där sysselsättningsgraden är på 79.2%.
Nedan syns befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) fördelat på åldersgrupper för kommunen samt en jämförelse med riket.
Sysselsättning
Nedan syns hur kommunens sysselsatta är fördelade över offentlig sektor, privat sektor och övrigt.
Pendlingsflöden
Nedan visas pendlingsflöden ut från samt inom kommunen. Diagrammet visar alla folkbokförda sysselsatta i Härjedalens kommun samt deras arbetskommun.
Hemkommun
Arbetskommun
Nedan visas pendlingsflöden ut från samt inom kommunen. Diagrammet visar alla som arbetar i Härjedalens kommun och vilken deras hemkommun är.
Hemkommun
Arbetskommun
Källa: Regiondatabasen, period: 2023
Lediga jobb i Platsbanken - nuläge
Diagrammet nedan visar antal lediga jobb som finns i Platsbanken där arbetsplatsen är belägen i Härjedalens kommun. Vakanserna är sorterade utifrån yrkesområde samt vilken kvalifikationsnivå som krävs för tjänsten.
Tidslinje över lediga jobb
Diagrammet nedan visar antalet lediga jobb per månad från och med januari 2023. Varje linje representerar ett år och det är antalet lediga jobb vid månadens slut som inkluderas.
Lediga jobb per yrkesområde
Diagrammet nedan visar antalet lediga jobb de senaste 12 månaderna fördelat på de tio yrkesområdena med flest lediga jobb under perioden, resterande är grupperade som övriga.
I kategorin övriga ingår följande yrkesområden (totalt antal lediga jobb över 12-månadersperioden inom parentes): Administration, ekonomi, juridik (44), Naturbruk (17), Tekniskt arbete (12), Kropps- och skönhetsvård (9), Industriell tillverkning (5), Transport (5), Naturvetenskapligt arbete (4), Säkerhetsarbete (2), Kultur, media, design (1) och Data/IT (0), Administration, ekonomi, juridik (44), Naturbruk (17), Tekniskt arbete (12), Kropps- och skönhetsvård (9), Industriell tillverkning (5), Transport (5), Naturvetenskapligt arbete (4), Säkerhetsarbete (2), Kultur, media, design (1) och Data/IT (0)
Prognos över utbildning
Här presenteras data från SCB:s Trender och prognoser. Där görs en prognos på tillgång respektive efterfrågan utifrån utbildningsgrupper. Jämtland har en bedömning på 28 av 46 utbildningsgrupper, för resterande grupper saknas en bedömning då underlaget anses vara för litet. I diagrammet nedan syns de utbildningsgrupper där en bedömning finns.
Diagrammet visar förhållandet mellan prognostiserad tillgång och efterfrågan, ju längre till vänster om mittenstrecket desto större väntas bristen bli och ju längre till höger om mittstrecket desto större väntas överskottet bli. Färgen visar SCB:s bedömning brist, balans eller överskott. Storleken på punkten visar skillnaden mellan prognostiserad tillgång och efterfrågan i antal.
En utbildningsgrupp kan ha bedömningen brist även om den beräknade kvoten tillgång/efterfrågan är över 100. Det har att göra med att det finns vissa brister i modellen som utför prognoser som framförallt påverkar yrken där vakanser inte kan fyllas av andra utbildade.
Pensionsavgångar i utbildningsgrupper med bedömning brist
I diagrammet nedan syns antal personer i Härjedalens kommun inom alla de utbildningsgrupper som har den regionala bedömningen brist. Diagrammet visar också hur stor andel (inom parentes) av dessa som är inom åldersgruppen 55-64 år.
Bedömningar från yrkesbarometern
Arbetsförmedlingen gör nulägesbedömningar (två gånger per år) av rekryteringssituationen inom olika yrken. Bedömningen är antingen brist, balans, överskott eller paradox. Bedömningarna görs på regional och nationell nivå. Innehållet i den här rapporten gäller för hela Jämtlands län.
Bristyrken
I tabellen nedan är alla yrken med bedömningen brist i Jämtlands län. De är grupperade på yrkesområde och i tabellen syns även en prognos över hur efterfrågan väntas förändras på fem års sikt.
| Bristyrken i Jämtlands län | ||
|---|---|---|
| Yrkesbarometern, september 2025 | ||
| Yrke | Rekryteringssituation | Prognos |
| Administration, ekonomi, juridik | ||
| Medicinska sekreterare/vårdadministratörer | Brist | Öka |
| Bygg och anläggning | ||
| Anläggningsarbetare (med yrkesbevis) | Brist | Öka |
| Byggnads- och ventilationsplåtslagare (med yrkesbevis) | Brist | Öka |
| Civilingenjörer inom bygg och anläggning | Brist | Öka |
| Data/IT | ||
| IT-säkerhetsspecialister | Brist | Öka |
| Mjukvaru- och systemutvecklare | Brist | Öka |
| Systemanalytiker och IT-arkitekter | Brist | Öka |
| Försäljning, inköp, marknadsföring | ||
| Företagssäljare | Brist | Öka |
| Inköpare och upphandlare | Brist | Öka |
| Telefonförsäljare | Brist | Öka |
| Hälso- och sjukvård | ||
| Apotekare | Brist | Öka |
| Arbetsterapeuter | Brist | Öka |
| Biomedicinska analytiker | Brist | Öka |
| Distriktssköterskor | Brist | Öka |
| Fysioterapeuter och sjukgymnaster | Brist | Öka |
| Grundutbildade sjuksköterskor | Brist | Öka |
| Läkare (exklusive AT-, ST- och specialistläkare) | Brist | Öka |
| Specialistläkare | Brist | Öka |
| Tandhygienister | Brist | Öka |
| Tandläkare | Brist | Öka |
| Tandsköterskor | Brist | Öka |
| Undersköterskor inom vård- och specialavdelningar och mottagningar | Brist | Öka |
| Industriell tillverkning | ||
| Bil- och tunnplåtslagare | Brist | Öka |
| CNC- och maskinoperatörer inom metall | Brist | Öka |
| Lackerare och industrimålare | Brist | Öka |
| Svetsare och gasskärare | Brist | Öka |
| Installation, drift, underhåll | ||
| Drifttekniker vid värme- och vattenverk | Brist | Oförändrad |
| Industrielektriker (med certifikat) | Brist | Oförändrad |
| Kultur, media, design | ||
| Bibliotekarier | Brist | Oförändrad |
| Pedagogiskt arbete | ||
| Grundskollärare | Brist | Oförändrad |
| Gymnasielärare | Brist | Oförändrad |
| Lärare i yrkesämnen | Brist | Oförändrad |
| Speciallärare och specialpedagoger | Brist | Oförändrad |
| Säkerhetsarbete | ||
| Brandmän | Brist | Öka |
| Tekniskt arbete | ||
| Civilingenjörer inom elektroteknik | Brist | Öka |
| Civilingenjörer inom elkraft | Brist | Öka |
| Civilingenjörer inom maskinteknik | Brist | Öka |
| Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik | Brist | Öka |
| Ingenjörer och tekniker inom elkraft | Brist | Öka |
| Transport | ||
| Buss- och spårvagnsförare | Brist | Öka |
Källa: Arbetsförmedlingen, Yrkesbarometern september 2025
Paradoxyrken
Rekryteringssituation paradox innebär att det förekommer rekryteringsproblem samtidigt som det finns ett potentiellt utbud av arbetslösa som söker jobb inom yrket, arbetar deltid och/eller nyligen har lämnat yrket. I tabellen nedan är alla yrken med bedömningen paradox i Jämtlands län. De är grupperade på yrkesområde och i tabellen syns även vilken typ av paradox det handlar om samt en prognos över hur efterfrågan väntas förändras på fem års sikt.
| Paradoxyrken i Jämtlands län | |||
|---|---|---|---|
| Yrkesbarometern, september 2025 | |||
| Yrke | Rekryteringssituation | Paradox | Prognos |
| Hantverksyrken | |||
| Bagare och konditorer | Paradox | Deltidsarbete, lämnare | Öka |
| Fin-, inrednings- och möbelsnickare | Paradox | Arbetslöshet | Oförändrad |
| Hotell, restaurang, storhushåll | |||
| Kockar | Paradox | Lämnare | Öka |
| Köksmästare och souschefer | Paradox | Lämnare | Öka |
| Pizzabagare | Paradox | Arbetslöshet, deltidsarbete, lämnare | Öka |
| Servitörer | Paradox | Deltidsarbete, lämnare | Öka |
| Hälso- och sjukvård | |||
| Barnmorskor | Paradox | Deltidsarbete | Oförändrad |
| Optiker | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Receptarier | Paradox | Deltidsarbete, lämnare | Öka |
| Sjuksköterskor inom vård av äldre | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Veterinärer | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Vårdbiträden | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Industriell tillverkning | |||
| Montörer av elektrisk och elektronisk utrustning | Paradox | Lämnare | Öka |
| Installation, drift, underhåll | |||
| Larm- och servicetekniker inom elektronik | Paradox | Lämnare | Oförändrad |
| Kropps- och skönhetsvård | |||
| Frisörer | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Kultur, media, design | |||
| Kantorer och organister | Paradox | Deltidsarbete | Öka |
| Naturbruk | |||
| Skogsarbetare | Paradox | Lämnare | Öka |
| Trädgårdsanläggare | Paradox | Arbetslöshet, lämnare | Öka |
| Pedagogiskt arbete | |||
| Elevassistenter | Paradox | Deltidsarbete | Oförändrad |
| Fritidspedagoger | Paradox | Deltidsarbete, lämnare | Oförändrad |
| Förskollärare | Paradox | Deltidsarbete | Oförändrad |
| Säkerhetsarbete | |||
| Väktare och ordningsvakter | Paradox | Deltidsarbete, lämnare | Öka |
Källa: Arbetsförmedlingen, Yrkesbarometern september 2025
Definitioner
Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS)
Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS) bygger på preliminär månadsstatistik. Den preliminära är vald för att få en period så nära dagens datum som möjligt. Att den är preliminär betyder dock att den inte är exakt. Detta påverkar framförallt grupperna sysselsatta, studerande och övriga. Vi kan anta att gruppen övriga är något mindre och att grupperna sysselsatta och studerande är något större. BAS består av 6 olika statusar som bestäms hierarkiskt.
Sysselsatta
En person som fått en utbetalning av ersättning för arbete eller antas driva ett verksamt företag.Arbetslösa
Inskriven som arbetslös hos Arbetsförmedlingen och ej klassats som sysselsatt.Studerande
Har fått utbetalning från CSN eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan för förlängd skolgång.Pensionärer
Har fått utbetalning av pension enligt Pensionsmyndigheten.Sjuka
Har fått utbetalning av ersättning (sjukersättning, sjukpenning, rehabiliteringspenning m.fl.) från Försäkringskassan.Övriga
Har inte klassificerats till någon av arbetsmarknadsstatusarna ovan.
Det kan till exempel vara: Personer som fortfarande är folkbokförda i Sverige men inte längre bor här, personer som lever på kapitalinkomster, personer som försörjs av någon annan (tex hemmafru/man), personer som är arbetslösa men inte skrivit in sig hos Arbetsförmedlingen eller värnpliktiga.
Arbetsför befolkning
Befolkning i arbetsför ålder är befolkningen i kommunen i åldern 20-64 år.
Kontakt
Den här rapporten har tagits fram inom projektet Nav för kompetensförsörjning. För frågor om innehållet i rapporten kontakta Emma Ryberg, analytiker Nav/Region Jämtland Härjedalen.
Mejladress: emma.ryberg@regionjh.se