Projekt Nav för kompetensförsörjning har genom enkäter fångat upp rekryteringsbehoven inom offentlig sektor (kommun och region) i länet under de kommande åren. Det är rekryteringsbehoven de kommande 2 åren och de kommande 5 åren som det frågats om. I underlaget inkluderas rekryteringsbehov från länets 8 kommuner, Region Jämtland Härjedalen, Jämtlands Gymnasieförbund och Jämtlands Räddningstjänstförbund. Näringslivets rekryteringsbehov ingår inte här.
All data i underlaget kommer från den enkät som skickats ut inom Projekt Nav för kompetensförsörjning, under februari 2026, med undantag för Strömsunds kommun som har besvarat samma enkät men via Akademi Norr. Strömsunds rekryteringsbehov gäller till och med år 2030 och är därför inkluderade i kategorin kommande 5 år när rekryteringsbehoven presenteras. Övriga sju kommuner och tre organisationer har besvarat enkäten inom projektet.
Här finns resultatet sammanställt i presentationer för respektive kommun och hela länet:
Jämtlands län
Bergs kommun
Bräcke kommun
Härjedalens kommun
Krokoms kommun
Ragunda kommun
Strömsunds kommun
Åre kommun
Östersunds kommun
Här finns resultatet i en Power BI-rapport med mer detaljer och möjlighet att utforska djupare:
Gemensam kompetenskartläggning – PBI rapport
För frågor angående innehållet kontakta Emma Ryberg, analytiker Nav/Region Jämtland Härjedalen.
Mejladress: emma.ryberg@regionjh.se.